Siin võib-olla ei saa olla kahte arvamust. Nii elus kui ka inimeste jaoks filosoofias on lahkus voorus, see on väärtus. Kui vaadata universaalsetest positsioonidest. Igaüks meist tahaks tegeleda kellegagi, kes on meie vigadele järeleandlik, kellegagi, kes on valmis andestama ja mõistma,
kes soovib siir alt toetada. Tõepoolest, enamiku inimeste jaoks on lahkus selline omadus, mille puhul "soovida ja teha head teistele" saab ennekõike hinge vajadus.
Mõelgem siiski sellele… ei, mitte küünilise, veidi pragmaatilisema vaatenurgast. Niisiis, see, kes teeb head, läheneb jumalikule tõele. Kuidas aga eristada kavatsusi ilmingutest? Pinnapealne või sunnitud siirast? Võtame näite: peres alkohoolik. Tema jaoks on lähedaste lahkus reeglina andestus, see on kriitika puudumine ja oma tahte pealesurumine. Lihtsam alt öeldes usub ta, et kui keegi talle head soovib, siis mittesunnib teda paranema. Hea naine koristab tema järelt, helistab tööle, läheb pudelit tooma… Aga tegelikult tapab iga järgnev alkoholiannus ta, toob paratamatu lõpu lähemale, süvendab kogu pere ja eriti tema kannatusi..
Kas lahkus on sel juhul nõrkustele ja haigustele järeleandmine? Psühholoogid ja terapeudid väidavad vastupidist: suuremat kasu saab sel juhul teha, kui patsiendist eemale pöörata. Laske tal kukkuda, et ta saaks hiljem üles tõusta. Kainust ei saa ju "sundida", see peab tulema inimeselt end alt. Seetõttu peab ta mõistma oma positsiooni täielikku õudust. Ja kuidas saab ta seda teha, kui sugulased ei anna talle võimalust aru saada, et midagi on valesti?
Veel üks näide, mis näitab meile, et lahkus on suhteline mõiste, kaubandus ja äri. Loomulikult on edu olulised komponendid sotsiaalne vastutus, head kavatsused, soov inimestele kasu tuua. Mis saab aga olla äri ajavate inimeste headus? Abivajajatele tööd anda? Tõenäoliselt jah. Aga mis siis, kui neil puuduvad vajalikud omadused, kvalifikatsioon, teadmised? Kas need toovad kasu ärile ja ühisele eesmärgile või kiirendavad pankrotti? Ettevõtja võib näiteks kogu oma tulu heategevuseks pühendada. Kuid siis pole ettevõttel midagi areneda, sularaha laekumised hakkavad kokku kuivama … Ja ettevõte tuleb sulgeda. Või teine näide: kas ettevõtja võib olla lahke oma partnerite ja konkurentide vastu? Stastuda positsioonile, minna edasi, aidata ja andestada näiteks puudused või abielu?
Kõigest ül altoodust näeme, et lahkus on mõiste, mis sõltub tõlgendamisest, sellest, mida kõneleja täpselt sõna tähendusse paneb. Samuti võime järeldada, et see on tegelikus elus suhteline, mitte absoluutne väärtus. "Headuse" teema on inimesi juba pikka aega vaevanud.
Esiteks, seoses kõrgeimate jõududega, jumalatega. Kas nad on lahked või peamiselt õiglased? Kas on võimalik, et need kaks mõistet välistavad üksteist? Kas need kõrgemad jõud on inimese saatuse suhtes ükskõiksed või osalevad selles, kas nad on osavõtlikud? Ja lõpuks, kas jumalad andestavad või karistavad? Kui neid karistatakse, siis mille alusel - tegude, inimlike omaduste või kavatsuste ilmingutega? Nagu näete, jäävad need küsimused juba ammusest ajast ilma ühemõtteliste vastusteta. Oleme toonud mitmeid näiteid, mille puhul lahkus osutub nõrkuseks. Samas on võimalikud ka teised. Kui lahkus on jõud, on see andestuse jõud. Selle küsimuse otsustab igaüks aga ise.
