Sisukord:
Video: Mis on Pareto efektiivsus?
2024 Autor: Henry Conors | [email protected]. Viimati modifitseeritud: 2024-02-12 06:15
Pareto efektiivsust kasutatakse kõige sagedamini viidates majanduse seisukorrale, mis võimaldab ühiskonnal saada kõigist olemasolevatest tehnoloogiatest ja ressurssidest maksimaalset võimalikku kasulikkust. Samal ajal toob mis tahes turuosalise osakaalu suurenemine tingimata kaasa teiste positsiooni halvenemise.
Natuke ajalugu
Õigluse huvides märgime, et "Pareto efektiivsus" kui kontseptsioon ei tekkinud nullist. Veel 1776. aastal rääkis maailmakuulus inglane Adam Smith turu nähtamatu käe olemasolust, mis tähendab selle all jõudu, mis suunab turgu pidev alt üldise tasakaalu poole. Seejärel viis selle idee lõpule Itaalia majandusteadlane V. Pareto, kes lisas sellele ressursside optimaalse jaotuse kriteeriumi.
Konseptsioon ja rakendus
Selle reegli sõnastus on üsna lihtne: "Iga muudatust või uuendust, mis ei kahjusta kedagi, millest võib mõnele inimesele (nende endi arvates) kasu saada, tuleks lugeda täiustuseks." Pareto efektiivsus on väga laitähenduses. Seda kriteeriumi saab kasutada mitmesuguste süsteemi optimeerimise probleemide lahendamiseks, mille puhul on vaja mõnda näitajat parandada, eeldusel, et teised ei halvene. Lisaks kasutatakse Pareto efektiivsust sageli kompositsioonilises lähenemises majandussüsteemide arengu planeerimisel, võttes arvesse nende koostisosade majandusobjektide huve.
Pange tähele, et optimaalseid lõplikke olekuid võib olla mitu ja kui need vastavad sellele reeglile, siis on igaühel neist õigus eksisteerida. Kõik need moodustavad niinimetatud "Pareto komplekti" või "optimaalsete alternatiivide komplekti". Kuna kriteeriumi sõnastus lubab teha igasuguseid muudatusi, mis kellelegi lisakahju ei too, võib selliseid variante olla päris palju, kuid igal juhul on nende arv lõplik. Olukord, milles saavutatakse Pareto efektiivsus, on süsteemi olek, milles kasutatakse ära kõik vahetusest saadavad eelised.
80/20
Optimaalsete lahenduste otsimisel tuleks arvestada veel ühe Itaalia majandusteadlase järgi nimetatud seadusega. Seda nimetatakse "80/20 reegliks". See Pareto põhimõte, mille näidet leidub igal sammul, ütleb: "80% tulemusest annab ainult 20% kõigist selle saavutamiseks tehtud jõupingutustest ja ülejäänud 80% tööst annab ainult 20% kogusummast. tulemus." Kuidas saab neid teadmisi elus rakendada? Näiteks on selge vaba aja puudus (nüüd seisavad selle olukorraga silmitsi peaaegu kõik). See tähendab, et tuleks välja tuua need 20% tegevustest, mis on meile tõeliselt olulised jalõpetage oma vaba aja raiskamine 80% kõigist jamadele. Kaubanduses: suurem osa müügist tuleb püsiklientidelt, mis tähendab, et klientidega tuleb luua pikaajalisi suhteid. Kodus: kanname ainult 80% oma riietest 20% ajast – kas poleks aeg oma garderoob ära koristada?
Kui lisame sellele Pareto efektiivsuse, võime teha järgmised pettumust valmistavad järeldused, millega peame leppima:
1. Enamik sellest, mida me teeme, ei anna meile seda, mida plaanime vastutasuks saada.
2. Ootused ja tegelikkus langevad harva kokku. Alati tasub arvestada juhuslike teguritega.
3. Kõrgeid tulemusi on võimalik saavutada ainult üksikute tegevustega.
Nii et kui midagi ei õnnestu, siis ärge heitke meelt. Universaalsele seadusele on võimatu vastu seista. Peate vaid minutiks pausi tegema, järeldused tegema ja seejärel jätkama tegutsemist, kuni soovitud tulemus on saavutatud.
Soovitan:
Avalik heaolu: mõiste, määratlus, põhifunktsioonid ja majanduslik efektiivsus
Kui plaanimajandus asendus turumajandusega, langes rahva heaolu tase ja kvaliteet järsult. Sellele protsessile aitasid kaasa arvukad ja mitmesugused tegurid: ettevõtteid suleti töökohtade massilise kadumise tõttu, korduv alt viidi läbi rahareforme, sealhulgas devalveerimine, viidi läbi absoluutselt röövellik erastamine, lisaks kaotasid inimesed vähem alt kolmel korral kõik oma säästud. riigi finantspoliitika
Põhivara hindamine ja nende kasutamise efektiivsus
Põhivara hindamine on ettevõtte ressursipotentsiaali osa analüüs. See hõlmab vara struktuuri ja selle tekkimise allikate, vara immobiliseeritud osa koostise ja liikumise arvessevõtmist
Käibekapitali kasutamise efektiivsus. Majanduslik olemus, koefitsiendid
Käibekapitali kasutamise efektiivsus on tingitud erinevatest teguritest. Kui sisemised sõltuvad otseselt organisatsiooni enda tegevusest, siis välised avaldavad oma mõju sõltumata ettevõtte huvidest, selle tegevusest
Tasu – mis see on? Mis saab olla kättemaks ja mis on selle olemus?
Tasu on mõiste, mida on üsna raske lihtsate sõnadega väljendada. Tõenäoliselt on selle põhjuseks selle nähtuse abstraktsus. Rääkimata sellest, et iga inimene näeb selle väljendi põhikontseptsiooni veidi erinev alt. Ja ometi on täiesti võimalik tõmmata teatud paralleele, mis peegeldavad kättemaksu olemust
Tööjõu tootlikkus. Tööjõu efektiivsus. KPI (Key Performance Indicator) – peamised tulemusnäitajad
Iga ettevõtte üks väärtuslikumaid ressursse on selle tööjõud. Nende rakendamise tõhususe jälgimiseks kasutage indikaatorite süsteemi. Neist olulisemad on tööviljakus ja tööjõu efektiivsus. KPI indikaatorid võimaldavad ehitada ka hindamissüsteemi. Sellest, kuidas hinnatakse tööjõuressursi kasutamise tulemuslikkust, tuleb juttu edasi