Ettevõtte rahandus: omadused, põhimõtted. Ettevõtte rahandus on

2024 Autor: Henry Conors | [email protected]. Viimati modifitseeritud: 2024-02-12 06:22

Ettevõtte rahandus on majandussuhete eriliik: rahapakkumise kujunemise, ümbersuunamise ja sihipärase kasutamise tingimustes moodustub suhete kogum, mis tekib kaupade tootmise ja müügi loomuliku tulemusena või teenuste osutamine.

Olles oluline lüli kogu süsteemis, nad:

• täitma sihtasutuse rolli riigieelarvet subsideeriva sissetulekuallika loomisel;
• on rahvamajanduse koguprodukti loomisel "koordinaatide nullpunkt";
• loodes aluse tulevaks teadus- ja tehnoloogiarevolutsiooniks.

Ei ole kahtlust, et ettevõtete rahandus täidab lisaks kõigele eelnevale ka annetaja funktsiooni – just nende abiga täitub leibkondade "rahakott" (tegelikult on elanikkond sponsoreeritud vabade töökohtade arvu suurendamisega).

Konkreetsete probleemide lahendamine

Majandussuhted ettevõtete tasandil meenutavad keeruka mehhanismi tööd – ühe lagunemist.üks osa võib põhjustada kogu seadme seiskumise. Sellise stsenaariumi vältimiseks on muu hulgas vaja lahendada kaks probleemi. Nimelt rahavoogude korrektseks jaotamiseks ja nende arengu kontrollimiseks uuritavate poolt.

Konkreetsem alt öeldes peaks ettevõtte rahandus (see reegel kehtib igat tüüpi taludevaheliste ja tööstusharudevaheliste suhete puhul):

• struktureerige käibekapital selliselt, et ei tootmise ega tarbimisetapis ei tekiks seisakuid, mis on põhjustatud rahapuudusest või tarbekaupade nappusest, mis põhjustaks palkade hilinemist ja töö aeglustumist. moderniseerimine);
• mitte ainult ei jälgi "raha moodustamise, jagamise ja kasutamise ahelat", vaid jälgib ka tööseadustiku täitmist, tegeleb hoolik alt olemasolevate võimsuste optimeerimise probleemiga jne.

Juhised

Korporatsioon on organisatsioon, millel on juriidilise isiku õigused. Selle tugevus ja jõud seisneb paljude aktsiakapitalide koondamises, mida haldab väike rühm inimesi.

Rahavabaduste ja -kohustuste osas on ettevõtte rahandus järgmine:

• täielik sõltumatus, mis väljendub jooksvate kulude katmises, nagu alusellühiajalised äriplaanid ja pikaajalised strateegiad;
• ava juurdepääs oma tööreservile;
• 100% tasuvus (kaasa arvatud moderniseerimine ja seda arvesse võttes);
• pangalaenu kaasamise võimalus;
• vastutus valearvestuse ja tõrgete eest;
• suhete loomine riigiga (st tulude ja eelarvesse sissemaksete kontroll, üldnäitajate analüüs jne).

Ettevõtte rahanduse iseärasused: kas suuremahulistele tegevustele panustamine on alati õigustatud?

Tootmisvara olemasolu on finantssuhete tekkimise üks peamisi tingimusi. Vaatamata sellele, et ettevõtete majanduskäibe osakaal on aga ammu ületanud 80%, on tänaseks rahvusvahelisel turul alla seitsme tosina tõeliselt mastaapse tegevusega organisatsiooni. Lõviosa õigusõiguse subjektidest moodustavad tagasihoidliku suurusega ettevõtted.

Nii et ettevõtte rahandus seisneb ennekõike omandiõiguse eraldamises juhtimisest (kapitali kohustusliku tsentraliseerimisega direktorite kätte), mitte aga sugugi ülemäärast koondumist. Lisaks peate mõistma, et volituste jaotus juhtkonna ja omanike vahel tagab de facto majandus- ja tootmisstruktuuri stabiilsuse.

Koosmõju nüansid

Ettevõtete rahandusel põhinev majandusmudel ei ole sugugi ühe riigi teene. Jah, USA oli mõnes mõttes etalon, kuid globaliseerumine on piirid kustutanud ja nüüd on aktsiaseltsühiskond ja selle asutajad võivad asuda Atlandi ookeani vastaskülgedel…

Viimase 20-30 aasta jooksul ei ole osalejatevahelised suhted olulisi muutusi toimunud: nagu varemgi, on kaks suurt, kuid mitte võrdset gruppi, mis on integreeritud korporatiivorganisse ja ei saa üksteiseta eksisteerida. Nende koosseis on toodud allpool:

• juhtkond ja suuraktsionärid;
• „vähemusaktsionärid”, aga ka muude väärtpaberite omanikud, äripartnerid, laenuandjad ja kohalikud (föderaal)asutused.

Majanduslik integratsioon näeb ette ühe kolmest stsenaariumist:

1. Vertikaalne ühinemine, st mitme konkreetse toote tootmisega tegeleva ettevõtte liit ("toote" roll määratakse mõnikord teenusele). Pärast liidu sõlmimist järgnevad kõik tootmise / millegi pakkumise etapid ühe organisatsiooni funktsionaalsuse raames üksteisele.

2. Horisontaalne kombinatsioon – sama tüüpi ettevõtete vahel luuakse finantssuhteid, et suurendada turuosa ja suurendada võimsust.

3. Konglomeraat "Commonwe alth" - korporatsiooni valatakse erinevad tehnoloogilised liinid. Eesmärk on laiendada valikut, et vastata nõudlusele ja tagada rahavoogude suurem stabiilsus.

Põhilised tuluarvestuse reeglid

Müügimaht on teatud summa raha või muud hüved, mis on kogutud kindla ajavahemiku jooksul: kuu, kvartal,pool aastat ja nii edasi (see tähendab osutatud teenuste ja/või toodetud kaupade müügist saadava tulu "materialiseerimist").

Ettevõtte finantsjuhtimine on muuhulgas raamatupidamine. Ja siin on valikud:

• sularahameetod põhineb eelkõige asjaolul, et see positsioneerib tulu kui rahapakkumist, mis on fikseeritud ettevõtte raamatupidamisarvestuses vastavustehingu ajal (bartersuhetes saadakse kauplemistegevusest sageli materiaalset kasu võtta toote kujul);
• tekkepõhine skeem näeb omakorda ette, et käibe kontroll toimub tagantjärele ehk summad on ettevõtte käsutuses siis, kui tarbijatel tekivad rahalised kohustused ja need tuvastatakse koheselt kasumina.

Raamatupidamine kajastab tulu sellisena tingimusel, et:

• selle väärtust saab määrata;
• saamise õigus on täpsustatud lepingus;
• tagatud ettevõtte tulude kasv pärast operatsiooni.

Ülekandehindade roll

Tugevate majandussidemete kujunemise aluseks olevaid ettevõtte rahanduse põhimõtteid ei saa käsitleda lahus siirdehindade küsimusest. Jutt käib kaupade (tooraine, teenuste) nn eriväärtusest, mis määratakse seotud asutustele (organisatsioonidele). Lihtsam alt öeldes töötavad kõik lõppeesmärgi poole püüdlevad struktuuriharud komponentide ja muud tüüpi ressursside sisehindadega. Seega on mõlema osakonna ja kogu ettevõtte kui terviku kasumi suurendamise probleem lahendatud.

Teave ülekandehinna kohta kuulub "ärisaladuse" määratluse alla, kuna see määrab tõhus alt elluviidava lõpptoote "konkurentsivõimelise marginaali" taseme.

Miks on likviidsusanalüüs nii oluline?

Nagu varem märgitud, eeldab ettevõtte rahanduse pädev korraldus olemasolevate aruannete õigeaegset "diagnoosi". Likviidsusanalüüs on üks mehhanisme kaubandus- ja/või tootmis- ja majandustegevusega tegeleva struktuuri „elujõulisuse astme” visualiseerimiseks. See annab aimu ettevõtte potentsiaalist lühiajaliste kohustuste osas: kas ettevõte suudab oma käsutuses olevaid varasid realiseerides täita partneritele (võlausaldajatele, klientidele) antud lubadusi või mitte.

Eelanalüüsiks kasutatakse spetsiaalset katvuse tabelit ning arvutusvalemeid voolu-, kiir- ja absoluutse likviidsuse suhtarvude jaoks. Kuid täielik diagnoos nõuab paljude näitajate arvessevõtmist ja seda peaksid läbi viima kõrgelt professionaalsed töötajad.

Finantslik jätkusuutlikkus

Ettevõtte rahandussüsteem vajab regulaarset jälgimist. Isegi lühiajalised katkestused käibekapitali liikumises kujutavad endast ohtu väljakujunenud tööskeemile (eriti kui tootmisahelas puuduvad dubleerivad struktuuriüksused).

Rahalisest vaatenurgast vastab organisatsiooni stabiilsus selle sõltumatuse tasemele"kassa täiendamise" allikad. Nagu teate, on neid kaks: omakapital ja kaasatud investeeringud. Varade ja kohustuste struktuur määratakse kas koefitsientide arvutamise teel (autonoomia, rahaliste vahendite agility jne) või tabelite võrdlemise teel. Kuid igal juhul peaks analüüs andma vastuse finantsriski suuruse küsimusele.

Veel väliste ja sisemiste sissetulekuallikate kohta

Tööressursside jagamine väliseks ja sisemiseks on vajalik üksikute tootmisprotsesside eripära tõttu. Eelkõige on soovitav kasutada majandusüksuse varasid kaupade tootmise ja/või teenuste aastaringses tsüklis; kasumlikum on käivitada hooajalisi tootmisliine võimsuste ja vahendite “laenamise” teel.

Kui finantspoliitika arendamisega ja selle kohandamisega õigusreaalsusega ei kaasne tegevusulatuse ja impordi-ekspordi suuna muudatusi, siis olenemata sisemiste ja väliste tuluallikate usaldusväärsusest on risk finantsdestabiliseerimine suureneb ja juhtimise tõhusus väheneb.

Kas eneseregulatsioon on hea või halb?

Ettevõtte rahanduse olemust vaadeldakse sageli kapitalisatsiooni (tootmismastaabi) positsioonilt. Erinevus samast füüsilisest isikust ettevõtjast seisneb aga milleski muus – juhtimisaparaadi tegelikus eraldamises (õiguslikus ja funktsionaalses isolatsioonis) asutajate grupist. See tähendab vähemusaktsionäride äritegevust,tegelikult vähendatud miinimumini: nad hääletavad ainult juhtorgani liikmete poolt, kes töötavad välja tulevikustrateegia ja pööravad miljardeid korporatsiooni huvides. Kuna madalama taseme osalejate teave on piiratud, piirdutakse direktorite valimisel tavaliselt ametisolevate juhtide ettepanekute toetamisega.

Järeldus: absoluutne eneseregulatsioon on paljude struktuurijaotusega ettevõtte jaoks tõeline õnnistus, sest see mehhanism võimaldab vältida ettevõttesisest bürokraatiat. Samal ajal on endiselt suur tõenäosus, et "ajutised, kuid mitteasendatavad" ülemused kuritarvitavad.