Õnnitleme teid tegevjuhi päeva puhul

2024 Autor: Henry Conors | [email protected]. Viimati modifitseeritud: 2024-02-12 06:17

Kui saabub tegevjuhi päev (28. september), suhtub iga alluv õnnitlustesse värina ja kogemusega. Seepärast tasukski esm alt hakata selleks tähtsaks päevaks valmistuma. Saate hääldada ütlusi poeetilises vormis või proosas. Kõige tähtsam on, et kõne oleks siiras ning positiivsete ja elavate emotsioonidega maitsestatud.

Õnnitleme teid tegevjuhi päeva puhul ühe pöördega

Ülemus on iga meeskonna jaoks väga oluline inimene. Et sünnipäevatervitused tegevjuhile unustamatuks muutuksid, tasub need meeleoluga täita ja rõõmsate nägudega kaasa teha. Peaksite eelnev alt läbi mõtlema, milliseid kostüüme või aksessuaare kasutada meeldejääva tähelepanu näitamiseks.

Riietatud ja positiivsetest emotsioonidest laetud alluvad saavad täielikultnäidake oma tundeid ja hoiakuid töös olulisele inimesele.

Õnnitleme tegevjuhi sünnipäeva puhul salmis

Poeetilises vormis saate ülemuse vastu täielikult üles näidata austust ja austust. Seetõttu aitavad tegevjuhi õnnitlused tema sünnipäeva puhul salmis seda teha parimal viisil. Näiteks võite pöörata tähelepanu järgmistele riimidele:

Palju õnne sünnipäevaks

Loomeinspiratsiooni soovides.

Et muuta elu täisväärtuslikuks ja säravaks, Valmistatud kingitused teile.

Et kõigil oleks piisav alt tarkust, Aluvad, keda hinnata.

Teie kogemused on kõrged ja väärivad tunnustust, Olgu elus piisav alt rõõmu.

Direktor, palju õnne

Teil on au, olete kõrgeim klass!

Meie tegevjuht

Väärt inimene on tõeline klass.

Teie puhkuse puhul soovime teile siir alt

Et ellu midagi ilmuks, Mis kunagi puudu oli.

Laske oma meelel särada, Teil on see täielikult olemas, Et mu hinges oleks alati naeratus, Viiul ei laulnud kurbuse südames.

Et olla kõigi poolt armastatud, Lubage mul soovida teile palju õnne sünnipäevaks!

Teie kogemus on kiitmist väärt, Meeskond vajab sind.

Aitäh, et olete nii tark mentor, Sul on alati midagi õppida.

Olgu elu täis unistusi, Ja rõõmul pole piire.

Võtke vastu tunnustus ja õnnitlused, Palju õnne sünnipäevaks!

Sellist ülemust on patt mitte õnnitleda, Sa oled tark, edukas ja väga lahe.

Täname teid sellise kuldse meeskonna loomise eest.

Teie kogemus on kõrgusi ja tippe väärt, Sa oled üks meist.

Soovide täitumist, unistuste täitumist, Et sa säraksid alati õnnest

Ja inspireeris kõiki nende ümber.

Oma kogemuse jagamine on hea asi.

Täname, et hindate meid kõiki.

Meie meeskonnas pole lihts alt ülemus, Ja inimene on kõrgeim klass.

Tänan teid teie tarkuse ja pingutuste eest, Unistuste täitumisele kaasaaitamise eest.

Olgu elus lõbusam, Hea tuju.

Olete väga kiitust ja auhindu väärt, Las alluvatel alati hinnata.

Ja sa oled igal pool ja alati, Igagi ettevõtmisega rahul.

Selliseid riimilisi ridu võib ülemuse inspireerimiseks ette lugeda tegevjuhi päeval. Tasub juhatajale meeldida tema jaoks olulisel kuupäeval.

Õnnitlused proosas

Muidugi saab emotsioone näidata mitte ainult luuletustega. Seetõttu võivad peadirektori päeva puhul õnnitlused proosalises vormis sobida ka puhkusele. Näiteks võite öelda järgmised sõnad:

Meie ülemus on kõigi juhtide seas parim. Selliselt inimeselt on alati midagi õppida. Sa oled täielikultkõrgeid auastmeid ja oma positsiooni väärt. Naeratagu õnn teile kogu elu, edu täies hoos ja teid saadab võlukepiga haldjas, mille lainel täituvad kõik soovid. Tegevjuhi päeval peab kõik väljamõeldud teoks saama. Head puhkust teile, (eesnimi)!

Professionaalsel puhkusel otsustasime teile rääkida kõik, mida me teie kohta arvame. Oled meeskonna kõige visatum inimene, sest oled saavutanud palju. Teate, kuidas saavutada oma eesmärke ja eesmärke ebatavalisel viisil. Sa väärid kõrgeimaid auhindu ja kiitust. Oled meeskonna uhkus ja tead, kuidas end igas ühiskonnas esitleda. Aitäh, et olete meiega igaühega. Saagu kõik unistused, kõik tipud vallutatud, kõik plaanid saavad reaalsuseks.

Kuidas esitada ütlusi nii, et need kauaks meelde jääksid

Et õnnitlemine poleks banaalne ja tavaline, tasub eelnev alt läbi mõelda, kuidas meeskond suudab üllatada. Need võivad olla:

• Äkiline kohtumine kontoris hommikul kingituste ja ütlemistega.
• Animaatori palkamine, kes õnnitleb meeskonna tegevjuhti.
• Õnnitleme – üllatus töövestluse puhul.

Kõik oleneb kontingendist, kujutlusvõimest ja meeskonna võimalustest. Kõige tähtsam on, et kõik õnnitlused jääksid meelde ja jätaksid hinge meeldivad emotsioonid.