Venemaal möllas mitte nii kaua aega tagasi pensionireform. Vanaduspensioniiga on tõusnud nii meestel kui naistel. Muutused seadusandluses tekitasid ühiskonnas ja Venemaa meediaruumis palju kära. Sellega seoses on vaja arvestada naaberriikide pensionisüsteemide põhijooni. See artikkel räägib üksikasjalikult Usbekistani pensionidest.
Arvutamine
Usbekistani peetakse ametlikult sotsiaalse suunitlusega riigiks. Nagu igas teises tsiviliseeritud riigis, näeb Usbekistani riik pensionimaksetele ette individuaalse lähenemise. Viimastel aastatel on ametivõimud teinud pensionisektori näitajates korraga mitmeid kohandusi. Pealegi võib kõiki uuendusi nimetada sotsiaalse suunitlusega. Tegelikult viidi need läbi oma kodanike huvides.
Alates 2019. aastast on Usbekistani Vabariigis võimalus saada pensioni 60-aastaseks saanud meestel. Naise jaoks on see vanus veidi väiksem -55 aastat. Töökogemuse olemasolu on siin üsna oluline tegur. Meeste minimaalne töökogemus on 25 aastat. Usbekistanis töötavate naiste pensioni makstakse ainult 20-aastase tööstaaži korral.
Pensioni arvutamine
Pensioni kujunemine Usbekistanis toimub mitmes keerulises etapis. Töökogemus mängib siin võtmerolli. Tegelikult toimub selle alusel säästu arvutamine. Esialgu hõlmab see igasugust tegevust, mille käigus Usbekistani kodanik saab ametlikult omandada riikliku sotsiaalkindlustuse. Samal ajal pole töö liik ise oluline.
Üsna oluline punkt: maksetingimuste täitmist kontrollivad riikliku pensionifondi spetsialistid. Kui pensionimaksete arvestamise küsimuses avastatakse rikkumisi, siis kogumine lõpetatakse. Need jätkuvad alles selleks ajaks, kui riigiteenistused uurimise lõpetavad.
Mida loetakse tööstaažiks?
Pensionid kujunevad Usbekistanis kodanike erinevate ametite ja tegevuste alusel. Siin on nende täielik nimekiri:
- Teenindus sõjalises sfääris. See hõlmab ka poolsõjalist julgeolekualast tegevust.
- Ajavahemikud, mille jooksul osutati hooldust puudega isikule, eakale kodanikule või erihooldust vajavale isikule.
- Haridus kõrgkoolides kõige enamVabariik ja kaugemalgi. See puudutab aga ainult täiskoormusega haridust.
Seega, töökogemus on määratud. Usbekistanis pensioni edasiseks moodustamiseks on vaja arvutamiseks määrata kasum. See võtab arvesse nii palgataset kui ka praegust pensioni sissetuleku suurust.
Järgmine samm on isikliku koefitsiendi moodustamine. Saate valida mis tahes 6 kuud viimase 10 aasta jooksul. Sotsia alteenistus arvutab koefitsiendi määratud ajavahemiku kohta.
Pensionide arvutamise viimane etapp Usbekistanis on dokumentide kogumine. Riikliku pensionifondi töötajad koostavad kõik nõutavad paberid. Kui dokument on puudu, saavad töötajad võtta meetmeid selle kiireks taotlemiseks. Pensioni arvutamiseks vajalike dokumentide kiirest üleandmisest huvitatud isikud on pensionifondi esindajad. Samas on kaebaja ise huviliste hulgas.
Taotle pensioni
Oluline on mõista: mida varem kodanik pöördub riiklikusse pensionifondi, seda varem alustatakse kõigi saadaolevate maksete arvutamise menetlust. Vastasel juhul võib periood, mille jooksul potentsiaalne pensioni saaja taotluse esitamisega viivitas, negatiivselt mõjutada lõpliku summa kindlaksmääramist.
Seadusega kehtestatud vanusesse jõudmisel tasumisele kuuluvate maksete ostmiseks tuleb saata avaldus elukohajärgsele rahapesu andmebüroole. Pealegi tuleb seda teha hiljem alt 3 kuud hiljem. Ametlikult on alguskuupäevaks päev, mil kodanik esitas avalduse ja esitas kõik vajalikud dokumendid.
Minimaalne ja keskmine pension Usbekistanis
Viimased muudatused Usbekistani pensioniseadustesse tehti 2016. aasta sügisel. Pealegi tutvustas neid otse riigipea ehk Usbekistani Vabariigi president. Vastuvõetud muudatuste kohaselt on Usbekistanis vanuse järgi arvutatav minimaalne tsiviilpension 292 940 soumi. Võrreldes 2015. aastaga kasvas see näitaja 15%. Mis on pension Usbekistanis, kui see ümber arvutada Venemaa valuutasse? Ül altoodud arv võrdub 2354 Vene rublaga.
Usbekistani keskmine pension on 352 152 Usbekistani summat. Kohalikud majandus- ja rahandusvaldkonna eksperdid märgivad, et kõige sagedamini mõjutab laekumiste taset kodaniku elu- ja töökoht. Näiteks inimene, kes on terve elu töötanud piirkonna keskusest kaugel tööstuspiirkonnas, ei saa tõenäoliselt loota kõrgele passiivsele sissetulekule vanemas eas. Usbekistani tööstussfäärid on üldiselt halvasti arenenud. Vaev alt, et keegi suudab endale siin kõrgelt tasustatud tööd pakkuda. Veelgi enam, suutmatus teenida suurt kasumit on palkade arvutamise keskmes, mille näitajad on lihts alt minimaalsed.
Kumulatiivne pension
Õigus saada hüvitisi, mis olidmoodustatud kumulatiivselt, on kõigil Usbekistani Vabariigi kodanikel. Riik toimib siin omamoodi garantina, et kõik rahalised vahendid, mis inimesel on õnnestunud tööaja jooksul oma individuaalsele kontole koguda, säästetakse ja makstakse peagi välja.
Seadus näeb Usbekistanis ette kaks kodanike kategooriat, kellel on õigus kogumispensionile. Need on isikud, kes osalevad rahastussüsteemis vabatahtlikult, samuti isikud, kes peavad sarnase tegevusega tegelema kohustuslikus korras.
Kogumispensioni taotlemise kord
Kas kodanik ise või tema ametlik tööandja saadab Rahvavabariikliku Panga filiaalile pöördumise. Pärast isiku registreerimise kinnitamist avatakse isiklik konto. See jääb talle eluks ajaks külge. Rahastamine võib tulla erinevatest allikatest. Siin tuleks see esile tõsta:
- vabatahtlikud sissemaksed;
- olemasolevatelt vahenditelt kogunenud intress;
- kohustuslikud igakuised sissemaksed;
- muud siseriikliku õigusega ette nähtud sissetulekuallikad.
Rahvapanga isiklikel kontodel olevate rahaliste vahendite kontroll toimub selliste riigiasutuste kaudu nagu keskpank ja rahandusministeerium.
Pensioni veebiportaal
Siin peaksime välja tooma üsna olulise punkti. Usbekistanis käivitati ühtne portaal, mis võimaldab teil kohe juurutadamitu funktsiooni võrgus. Kodanik saab kviitungeid jälgida oma isiklikul kontol.
See teenus on täiesti tasuta ja saadaval ööpäevaringselt. Selle ühendamisel peaksite registreerima passiandmed ja TIN-koodi. Samuti peab teil olema elektrooniline digitaalallkirja võti. Kui leiate teenuse kasutamisel probleeme, võtke ühendust konkreetset piirkonda teenindava pensionifondi filiaaliga.
Pensionilisad
Põhisissetuleku lisatasusid makstakse ainult teatud eriolukordades. Siin tuleks eristada järgmisi inimrühmi:
- 1. või 2. rühma puuetega inimesed, kuid ainult siis, kui pole kedagi, kes nende eest hoolitseks;
- 1 või 2 rühma sõjaväeinvaliidid;
- sõjaliste sündmuste otsesed osalejad ja veteranid;
- isikud, kes on valitsuse teenistuses hukkunud sõjaväelase lähisugulased;
- isikud, kellel on Usbekistani Vabariigile tõsiseid teeneid;
- kunstnikud ja kunstnikud (vastav alt Usbekistani täiendavatele õigusaktidele).
Maksimaalne toetus on ette nähtud ka 1. rühma puudega sõjaveteranidele. Usbekistanis on see 150% miinimumpalgast.
Kui isik töötab riiklikus organisatsioonis ja samal ajal säilib tal õigus saada üht või mitut toetust korraga, siis vastutab väljamakse eest kodaniku tööandja. Kui inimene üldse ei tööta, siisregulaarsete maksete eest vastutab Usbekistani Vabariigi pensionifond.
Pensioni ülekandmine Venemaale
Endise Nõukogude Liidu riikides on nii riikliku kui ka avaliku abi osutamise tava lai alt levinud. Seega on Usbekistan SRÜ riikide kodanikuõiguste tagamise lepingu liige pensionäride materiaalse turvalisuse küsimustes. See omakorda võimaldab Venemaale kolides vab alt saada Aasia riigis väljastatud pensionimakseid.
Pärast Venemaa Föderatsiooni kolimist koostavad Usbekistani kodanikud kõik vajalikud dokumendid ja saavad riigi kodakondsuse. Enamasti on see lihtsustatud kujul, kuid see ei mõjuta pensionitulu laekumist. Peamine maksete tegemisel on registrist kustutamine eelmises elukohas ja dokumentaalselt kinnitatud.
Selgub, et maksete ülekandmiseks peate Usbekistanis pensioni tühistama. Kui kaua see aega võtab? Kõik oleneb sellest, kui tõsiselt inimene asja võtab. Probleemi kiiremaks lahendamiseks tuleb rahapesu andmebüroole saata avaldus, kuhu tuleks kirjutada taotlus igasuguste maksete peatamiseks. Pärast seda saab inimene spetsiaalse tunnistuse. Sellega peate võtma ühendust riigi notaribürooga, et saada saadud dokumentide ametlik tõlge vene keelde.
Väljamaksete suurendamine
Vabariigi kodanike seas on pikka aega liikunud jutud, et peagi saabub kauaoodatud pensionitõus. ATUsbekistanis on olukord tõepoolest paranemas. Eriti kui arvestada sellega, et veel mõni aasta tagasi peeti seda riiki endise SRÜ territooriumil kõige vaesemaks. Näiteks Venemaa kodanike seas tekkis tõsine küsimus, kas Usbekistanis on üldse pensioni.
Täna on olukord palju parem. Eksperdid ennustavad meeldivaid muutusi ka majandussfääris. Vabariigi President Shavkat Mirziyoyev on ennast tõestanud reformaatori ja juhina, rõhuga sotsiaalsusele. Vabariigis õitseb pangandussüsteem, võetakse kasutusele krediitkaardid, arendatakse eraomandi institutsiooni. See kõik ei saa muud kui mõjutada pensionisüsteemi arengut. Juba praegu on vabariigi elanikel võimalik panustada ja investeerida oma tulevikku. Mida mõistlikum alt Usbekistani inimesed käituvad, seda õnnelikum on nende tulevik. Nii või teisiti, aga väljavaade pensionisüsteemi arendamiseks ja väljamaksete suurendamiseks on välja joonistatud juba ammu ning siiani pole see protsess vaibunud.
