Mis on loovus? Ja kuidas seda arendada?

2024 Autor: Henry Conors | [email protected]. Viimati modifitseeritud: 2024-02-12 06:19

Seda sõna kuuleme üha sagedamini. Sageli leiate CV-st sõnastuse: "loov ja originaalne". Pole veel valmis, kuid me teame, kuidas see mõjutab meie potentsiaalse tööandja ettekujutust. Samas, mis on loovus tegelikult? Ja millega nad seda söövad?

Sõnastiku järgi on loovus "millegi uue ja originaalse loomine". Laiendades ja täiendades definitsiooni, mis on loovus, võib väita, et see on "vaimne protsess, tegevus, millega kaasneb uute ideede, kontseptsioonide või uute assotsiatsioonide, suhete loomine juba olemasolevate ideede ja kontseptsioonidega". Loov mõtlemine viib tõeliselt uuenduslike ja tõhusate lahendusteni. Paljud usuvad, et mõiste "loovus" määratleb, mis on loovus selle kõige täielikumas tähenduses. Sisuliselt on see lihts alt võime luua midagi uut.

Mis vahe on inimesel, keda peetakse loovaks, ja kõigil teistel?

Tema töös "Loovus, loovus või konstantrikkumine?" Selle teemaga tegelevad psühholoogid juhivad tähelepanu, et paljudes riikides kasutatakse sõna "loov" ("Creatifs", "creative", "Creativo"). Just loomingulise eneseväljenduse ja loovuse seisukoh alt.

Põhimõisteid ei tohiks siiski segi ajada. Loovuse ja loovuse vahel on olulisi erinevusi. Mis on loovus? See on funktsioon, mis võib iseloomustada nii loomingulist inimest kui ka tema pingutuste objekti (loovad on näiteks uued filmiplakatid). Kui loovus on pigem protsess, omamoodi nähtus, lubadus, samas kui konkreetne töö on reeglina seotud teatud otsustega.

Tihti juhtub, et märgime CV-s iseloomuomadusi lihts alt sellepärast, et nii nõutud. Pole üllatav, et see muudab meie tööd ja meie tööandjaid. Isegi kui meile tundub, et oleme loomingulised inimesed, esitame loomingulisi CV, tegelikult ei pruugi see nii olla. Kehtib väljaütlemata põhimõte: mida rohkem proovid, seda kehvem välja näed. Seetõttu tuleks väga hoolik alt läbi mõelda, kuidas ja millisel kujul oma loomingulisi võimeid tööandjale esitleda. Mis on loovus potentsiaalse ülemuse mõistmisel? See on oskus mõelda kastist välja, leida väljapääs keerulisest olukorrast, improvisatsioon vanadele probleemidele uusi lahendusi otsides.

Tööandja nõuab teilt huvitavaid ettepanekuid probleemi lahendamiseks ja oskust raske olukorraga kiiresti toime tulla. Seetõttu komponeeriminekokkuvõte, ärge üle pingutage. Üks asi on see, kui esitled end vaba elukutse inimesena (disainer, copywriter, ajakirjanik). Sel juhul on kõik asjakohane: loomingulised mälupulgad ärikohtumisel, ebastandardne CV, naljakas veebisait, mis loodi vastupidiselt kõigile mallidele. Aga teine asi on see, kas saad tööle keskastme juhina või kasvõi lihts alt tavalise töötajana riigiasutuses. Siin vaatavad teie CV-d personalitöötajad, kes võivad olla mõttelennust väga kaugel ja kõik "veidrused" lükatakse põhjust avaldamata tagasi.

Samas tasub alati mainida, et saate luua uusi teoseid (olgu see siis programm või projekt), protsessi ja protseduure täiustada. Üldiselt tajutakse kogu teie kogemust, mis ütleb mis tahes näitajate "paranemist", positiivselt. Tööandja nõuab teilt mõne meetme efektiivsuse suurendamist, uute tekstide, projektide, ideede loomist, detailide väljatöötamist. Seetõttu ei pea ta selgitama, mis on loovus – ta teab, mis täpselt aitab tal ettevõtte õitsengut saavutada.

Loovuse arendamiseks on mitmeid viise. Näiteks juhuslik sisend. Valige põhielement, mis probleemi määratleb, ja otsige seejärel täiesti juhuslikke näiteid, paar sõna sõnastikust. Järgmisena käsitleme nendevahelisi suhteid. See harjutus aitab palju mittestandardset mõtlemist aktiveerida. Pööratud ajurünnaku kasutamine võimaldab teatud ülesandeid asendada vastupidistega – kui me tagasi lükkamejärgmine versioon, seega otsustame, mis on meie jaoks kõige olulisem.

Teine tehnika on aeglane järkjärguline kirjutamine. Näiteks kirjutame teatud aja jooksul (30 minutit, 1 tund) paberile üles ainult oma ülesandega seotud ideed, mõtlemata, kas need on mõistlikud või mitte. Ärge analüüsige. Seda lahenduste leidmise lähenemisviisi kasutatakse edu psühholoogias laialdaselt.