Tänapäeva noorte osalise tööajaga töötamise küsimus on väga terav. Koolinoored vajavad puhkuseks ajutist tööd, tudengid otsivad vabu töökohti õpingute kombineerimise võimalusega ning noored spetsialistid mainekat ja kasvuvõimalusega töökohta. Tänapäeval on organisatsioone, mis aitavad noortel tööd ja osalise tööajaga tööd leida.
Tööhõivekeskus
Moskva Noorte Tööhõivekeskus pakub noortele pealinna elanikele professionaalset tuge ja abi töö leidmisel. Keskus on avalik-õiguslik asutus, seega on kõik pakutavad teenused tasuta. Vahetuse põhieesmärk on töökogemuseta noorte töölerakendamine ja abi nende potentsiaali realiseerimisel. Kaasaegne lähenemine vabade töökohtade valikule pakub tööotsijatele ja tööandjatele uut suhete vormingut - veebiplatvormi ja võrguvälise platvormi ühendamist Moskvas. Tööhõivekeskusnoored toetab individuaalset lähenemist igale taotlejale. Noormehe küljes on kuraator, kes abistab teda töö leidmisel ja aitab tal intervjuuks valmistuda. Ja pärast edukat tööle asumist jätkab ta hoolealuse saatmist uuel töökohal kolm kuud ja abistab kohanemisel.
Töögraafik
Enne keskuse külastamist peate saidil registreeruma. Registreerimismenetluse ja pakutavate teenuste kohta lisateabe saamiseks helistage asutuse ametlikul veebisaidil toodud numbril. Vahetusspetsialistid võtavad külastajaid vastu ainult tööpäeviti graafiku alusel: esmaspäevast neljapäevani 09:00-18:00, reedel 09:00-16:45.
Noorte Tööhõivekeskus asub aadressil: Moskva, Shchepkina tänav, 38, hoone 1.
Kuidas registreeruda
Registreerimiseks tuleb vastuvõtule tulla järgmiste dokumentidega:
- Pass.
- SNILS.
- TIN.
- Tööraamat.
14–16-aastased noored peavad tulema koos vanemaga.
Kes saab kandideerida
14–30-aastased linnaelanikud saavad nõu küsida Moskva linna noorte tööhõivekeskusest. Koolilastele ja üliõpilastele pakutakse suvevaheajaks ajutist osalise tööajaga tööd ning noortele spetsialistidele oma erialal.
Kõigi nõutavate dokumentide loetelu, töögraafik ja kuidaskohale jõudmiseks on parem kontrollida enne keskuse külastamist telefoni teel või veebisaidil ja sotsiaalvõrgustikes.
Puuetega noortele pakuvad Moskva riikliku avaliku asutuse Noorte Tööhõivekeskuse töötajad vabu töökohti, mis ei kahjusta nende tervist ja võimaldavad neil teenida lisaraha.
Keskus korraldab ka füüsilisest isikust ettevõtjate kampaaniat puuetega inimestele ja puuetega avalike organisatsioonide liikmetele, kes soovivad hakata füüsilisest isikust ettevõtjaks või on seda juba teinud.
Mida nad pakuvad
Noorte spetsialistide jaoks on intervjueerimine suur stress. Mida öelda, kuidas end parimast küljest tõestada, et tööandjale meeldida, milliseid küsimusi värbajale esitada? Kõiki tulevaste tööandjate intervjueerimise nüansse õpetavad Moskva noorte tööhõivekeskuse spetsialistid. Koolitaja ütleb teile, millele intervjuu ajal keskenduda, kuidas rääkida oma omadustest ja muuta puudused voorusteks. Kasulikud on ka näpunäited, kuidas intervjuul närvilisust lõpetada.
Moskva noorte tööhõivekeskuse töötajad räägivad teile, kuidas koostada tööandjat huvitavat CV. Samuti on neil, kellel pole töökogemust, kasulik teha test, et määrata, milline töökoht on noorele kõige sobivam.
Tööõiguse küsimustes konsulteerivad kõrgelt kvalifitseeritud juristid, sest töökogemuseta noored võivad saada ohvrikstööhõivepetturid.
Samuti saavad noored minna täienduskursustele või omandada uus eriala.
14-18-aastastele teismelistele ja üliõpilastele õppevabal perioodil pakuvad nad ajutist tööd. Toetusena maksab Moskva valitsus iga kuu palga juurde veel 9900 rubla. Tööle registreerimine toimub kõiki tööseadusi järgides.
Tehnikakoolide ja ülikoolide lõpetajad saavad oma erialal tööle või praktikale.
Psühholoogiline tugi
Esimese töökoha leidmine on vastutusrikas ja psühholoogiliselt raske protsess. Eilsel koolipoisil või õpilasel on raske end intervjuul parimast küljest tõestada, mistõttu lõppeb enamik intervjuusid taotleja jaoks ebaõnnestumisega. On väga oluline teada, kuidas iga intervjuu eduk alt läbida ja mitte selle käigus närvi minna.
Keskuse spetsialistid räägivad teile, kuidas valmistuda oma elu esimeseks intervjuuks, end värbajaga vesteldes hästi tõestada ja saada oma unistuste töö.
Kõik koolitused toimuvad mängulises vormis ja võimaldavad läbi harjutada kõiki intervjuu läbiviimise võimalusi, annab võimaluse külastada nii kandideerija kohta kui ka tööandja rolli.
Pärast selliseid tunde muutub intervjuu läbimine psühholoogiliselt palju lihtsamaks. Treenerid klassiruumis õpetavad värbajaga vesteldes oma vigu analüüsima ja pärast neid ei saa ka ebaõnnestunud intervjuu põhjust muretsemiseks, vaid on vaid kogemus teisest edukast läbimisest.intervjuu.
Töömessid ja palju muud
Moskva noorte tööhõivekeskus teeb tihedat koostööd paljude pealinna tööandjatega. Seetõttu on alati olemas info kõikide linnas toimuvate töömesside kohta. Sellistel üritustel saavad taotlejad õppida kõiki ettevõttes töötamise funktsioone, suhelda ettevõtte esindajatega ja tutvuda olemasolevate vabade töökohtadega.
Samuti korraldab noorte tööhõivekeskus pidev alt erinevaid konkursse ja tutvustusi. Sellistel üritustel toimuvad meistriklassid, kus saab mängulises vormis õppida, kuidas läbida intervjuu ilma töökogemuseta, kuidas saada oma unistuste töökoht ja jääda töökohale.
Teated käimasolevate sündmuste kohta postitatakse keskuse veebisaidile, samuti suhtlusvõrgustike gruppidesse.
Koos kellaaegadega
Moskva noorte töökeskus püüab olla kaasaegne ja noortele kättesaadav. Neile, kes mingil põhjusel keskusesse tulla ei saa, pakub börs oma kodulehel hulga vabu töökohti. Siin saate tutvuda ka keskuse pakutavate teenustega, kirjutada CV ja leida omal käel töö.
Sotsiaalvõrgustikes saate lugeda arvustusi Moskva noorte tööhõivekeskuse kohta, esitada kõiki oma küsimusi, vaadata fotosid erinevatelt sündmustelt.
Saidil on ka kaart, millel on üksikasjalik teave noorte tööhõivekeskuse asukoha kohta Moskvas.
Väljaspool tööd
Keskusnoorte tööhõive mitte ainult ei nõusta tööhõive küsimustes. Siin on huvitavad ja mis kõige tähtsam - tasuta tunnid uute ametite õppimiseks. Enne enamiku nende algust tehakse noortele harjutusi värskes õhus, mille eesmärk on välja selgitada juhiomadused, näidata isikuomadusi ja ühendada rühma.
Keskuse territooriumil ja rendiruumides toimuvad ka seminarid, loengud ja konverentsid Venemaa juhtivate ettevõtete esindajate osavõtul. Siin saate end tõestada ja saada praktikakoha mainekas ettevõttes.
Noortekeskus osaleb noortefestivalide ja kontsertide korraldamises.
Keskuse kodulehel või suhtlusvõrgustikes saate teada sündmuste toimumise kuupäeva, esitada kõik küsimused ja vajadusel registreeruda.
Arvustused keskuse töö kohta
Arvamused Moskva noorte tööhõivekeskuse kohta on väga erinevad. Suurem osa töö leidmisel abi või nõu küsinuist on keskuse tööga rahul. Sotsiaalvõrgustike rühmades saate lugeda mitmeid vastuseid koostööle börsi töötajatega. Noored tänavad kuraatoreid abi ja toetuse eest tööotsingutel ja katseajal. Paljud ütlevad "aitäh" võimaluse eest käia erinevatel koolitustel ja tundides.
Aga negatiivseid hinnanguid on ka nende kohta, kel pole õnnestunud keskuse abiga tööd leida. Enamikule neist pakuti madala kvalifikatsiooniga töökohti töökogemuse või korraliku hariduse puudumise tõttu.
Nii võivastasel juhul on noore enda otsustada, kas ta kandideerib Noortekeskusesse või mitte. Oluline on mõista, et iga ettevõtte tööl on oma plussid ja miinused ning see, kas neid taluda või ülesanne ise lahendada, on inimese enda valida.
Uus töökoht – uued võimalused
Uue või esimese töökoha leidmine on igaühe jaoks alati stressirohke. Oluline on mõista, et teine töö on võimalus end väljendada ja õppida midagi uut. Noorte jaoks on tööle asumine uus samm elus, sest sellest, milline saab olema esimene töökoht, võib sõltuda noore spetsialisti edasine karjäär. Seetõttu tuleb töö valikule läheneda hoolik alt ja arvestada kõiki nüansse.
