Artikkel keskendub sellele, kas Hiinas on pensioni. Oluline on kohe broneerida - see küsimus kuulub keeruliste küsimuste kategooriasse. Hiinas on selles küsimuses kõik ebaselge. Niisiis, proovime välja mõelda, kas Hiinas on pension, see tähendab pensionisüsteem.
Hiina pensioniprobleem minevikus
Hiina pensionisüsteem ei ole õiglane. Kuni suhteliselt hiljuti, taevaimpeeriumis, maksti seda ainult riigiettevõtete ametnikele ja töötajatele.
Turureformide läbiviimine võimaldas Hiina pensionisüsteemil katta eraettevõtlusega seotud kodanikud. Sellegipoolest võis ainult 30 protsenti vanematest inimestest makseid saada.
Ülejäänud Hiina pensionärid (peamiselt maapiirkondadest) jätkasid oma esivanemate traditsioone: neid toetasid nende lapsed.
Traditsioonidest kinnipidamine on alati aidanud kaasa peresidemete tugevnemisele, eakate pereliikmete eest hoolitsemine on iseenesestmõistetav. Seega, kui küsite maapiirkondades, kas Hiinas on pensioni,siis suure tõenäosusega ei saa te konkreetset vastust selle ebaselguse tõttu.
Pensioniprobleem Hiinas täna
Täna seisab Hiina silmitsi eelmise sajandi 70. aastate eksliku poliitikaga demograafia küsimustes.
Nagu teate, kehtestasid Hiina võimud sel ajal rasestumisvastaseid vahendeid. Selle tulemusena kogeb riik tänapäeval järsult rahvastiku vananemist, millega samal ajal väheneb noorte inimeste arv, kellele on traditsiooniliselt usaldatud eakate vanemate ülalpidamine.
Hiina on täna pensionäride arvu poolest maailmas liider.
Kui palju hiinlasi läheb 20 aasta pärast pensionile ja kas riik suudab tagada neile inimväärse vanaduspõlve, on täna võimude jaoks terav küsimus. Juba täna "sööb" riigi pensionisüsteemi puudujääk kuni 40% riigieelarve tuludest. Analüütikud räägivad 11,2 triljoni dollari suurusest PF-i puudujäägist aastaks 2033.
Hiina demograafid ennustavad olukorda, kus ühe pensionäri peale hakkab tööle vaid kaks elanikku.
Ebapopulaarsed meetmed Hiina poliitilisel silmapiiril, sealhulgas pensioniea tõstmine.
Hiina pensioniiga
Huvitaval kombel on pensioniiga Hiinas tööstusharuti ja piirkonniti erinev.
Täna on haldusvaldkonnas töötavatel meestel 60 aastat ja naistel 55 aastat. Naistel, kes töötavad füüsiliselt, on õigus jääda pensionile 50-aastaselt. Selline vanusesüsteem on Hiinas kehtinud pool sajandit. Sel ajal oodatav eluigariigis keskmiselt umbes 50 aastat.
Praegu on see arv suurenenud. Mehed elavad keskmiselt kuni 75 aastat, naised - kuni 73 aastat.
Sellega seoses pöördus Hiina töö- ja hoolekandeministeerium valitsuse poole ettepanekuga tõsta pensioniiga järk-järgult alates 2016. aastast. Vähem kui 30 aastaks tehakse ettepanek võrdsustada pensioniõiguslike meeste ja naiste vanus. Kui see ellu viiakse, lähevad hiinlased 2045. aastal 65-aastaselt "teenitud puhkusele".
Millest Hiina pensionärid elavad
Muidugi on iga riigi pensionäride esimene ja peamine küsimus pensionimaksete suurus.
Hiinas sõltuvad kogunevad pensionid inimese elukohast (linnas või külas), samuti sellest, kelle heaks ta töötab (riigi- või eraettevõttes). Riigis ei ole ühtset põhipensioni.
Hiina keskmine pension elukohas erineb oluliselt ja moodustab linnaelanike puhul poolteist tuhat jüaani, külaelanike puhul 55–100 jüaani (külas kehtestati pensionid alles 2009. aastal). Linnaelanike riiklik pension on ligikaudu 20% keskmisest palgast, maaelanike - 10%.
Riigiteenistuja miinimumpensioni saamise aluseks on 15-aastane tööstaaž riigiettevõttes, samuti 11% palgast kinnipidamised riiklikusse pensionifondi (PF). Riigitöötajate puhul teeb pensionifondi mahaarvamisi riik, pensioni suurus on seotud avaliku sektori palgaga.
Töö erasektoris on kõik mõnevõrramuidu: töötaja saadab 8% oma palgast pensionifondi, 3% - tööandja.
Mõnes Hiina RV piirkonnas kujuneb pensioni suurus ettevõtetes, kus töötajad ise koguvad sääste tulevaseks vanaduseks. Edaspidi maksab organisatsioon neile pensione selle summa alusel, mille nad on töö käigus kogunud.
Hiinlane jäi pensionile jääma
Kas Hiinal on vanaduspension? Kui esitada see küsimus hiinlastele endile, siis vastuseks on kuulda, et riigis saab selle iga neljas 60-aastaseks saanud elanik. Seda kinnitab Hiina statistika.
Samas tundub, et hiinlasi endid küsimus: "Kas Hiinas on pensioni" eriti ei huvita? Ilmselt mõjutab siin nende inimeste mentaliteet, kes austavad oma esivanemate traditsioone. Hiinlased elasid tuhandeid aastaid, lootes ainult endale ja oma lähedastele. Olles loomult ettevõtlikud, pole neil probleeme sotsialiseerumisega, nad ei vaja kõrvalist abi. Hiinlaste jaoks on pensionile jäämine aeg, mil hing laulab, sest see on vaba eelnevatest muredest.
Fakt on see, et taevaimpeeriumi vanemad elanikud ei hinda enam pensioni rahalist komponenti, vaid lähedaste ja kogu ühiskonna normaalset suhtumist.
Pärast väljateenitud puhkust püüavad hiinlased aktiivselt kaotatud aega puhkamiseks korvata. Nende lemmik ajaviide on õhtune tantsimine. Parkide mänguväljakutel, metroo lähedal ja isegi maanteel võib pensionäre näha tantsimas mitte ainult rahvatantsu koos fännidega trummide ja tamburiinide saatel. Vanematele inimestele meeldivad ka valss ja tango.
Muide, see hobi toob sageli sissetulekut kõige silmapaistvamatele pensionil tantsijatele: pidulikel ja firmapidudel esinedes saavad nad selle eest teatud tasu.
Hiina pensionäride uueks hobiks on saanud sise- ja välisturism. See aitab kaasa riigi majanduse turismisektori arengule ja muudab elu pensionieas veelgi huvitavamaks. Seetõttu vastab vanema põlvkonna hiinlased küsimusele: "Kas pensionipõlves on huvitav elada" kindlasti "jah".
Hiina otsingus
Hiina pensionisüsteemi tugevdamine ei ole lihtne küsimus. Selle otsuse eesõigus on antud riigile.
Nagu ajalugu näitab, on riik alati leidnud keerulistest olukordadest väljapääsu. Täna otsib Hiina valitsus mudeleid, mis võimaldavad pensionisüsteemi paindlikum alt juhtida. Seetõttu võib küsimuse, kas Hiinas on vanaduspension, liigitada retooriliseks. Muidugi on olemas.
