Piiratud vastutusega äriühing (LLC) on ühe või mitme füüsilise isiku (juriidilise isiku) asutatud äriühing äritulu teenimise eesmärgil. Iga LLC rahaline alus on kaasasutajate osalus aktsiakapitalis võrdsetel tingimustel või vastav alt asutamisdokumendina koostatud üldlepingule.
Omanike register, mille järgi arvutatakse iga piiratud vastutusega äriühingus osaleja kasum / kahjum, on omamoodi ettevõtte "põhiseadus". Dokumendi sisu loetakse ärisaladuseks. Lisaks on iseloomulik, et võimalike kahjude suurus on proportsionaalne omakapitali osaluse suurusega ega tohi ületada aktsiate turuväärtuse rahalist ekvivalenti. Näiteks ühele aktsionärile kuulub 35% aktsiatest. Vastav alt sellele ei ületa ka tema osa kasumist/kahjumis 35% mahustettevõtte suurtähtede kasutamine.
Mille poolest see ettevõte erineb?
Osaühingul on asutamisfond rohkem kui 100 miinimumpalga ulatuses. LLC põhikirjas on sätestatud protseduurilised küsimused ja reeglid ettevõtte struktuuri kujundamiseks, aktsiate juhtimiseks, kasumi jaotamiseks ja maksete maksmiseks vääramatu jõu, pankroti korral. Eraldi dokument kehtestab finantsmajandusliku tegevuse läbiviimise ja turul käitumise põhimõtted. Piiratud vastutusega äriühingute registreerimine toimub ligikaudu 10 päeva jooksul. Seejärel antakse ettevõtte juhtkonnale registreerimistunnistuse, harta ja juriidiliste isikute ühtse riikliku registri väljavõtte koopiad.
Seadustest tulenevad õigused ja kohustused
Otsitud vastutusega äriühingute asutajad ei kanna LLC tegevuse eest isiklikku vastutust. Teisisõnu, nad võivad olla selle asutajad, kuid mitte selle juhid. Lisaks, isegi kui me räägime vastutusest, tuleneb see aktsiate omamise faktist, st vääramatu jõud võib kaasa tuua ainult varade ümberjagamise ja omakapitali osaluse ettevõttes.
Osaühingute põhikirjaline fond moodustub nii rahaliste süstide kui tehniliste investeeringute kaudu. Seega saab neid luua ainult tööstuslike ja muude vahendite kaasamise alusel, mis ei ole otseselt seotud finantsküsimuste lahendamisega. Kuigipeate ikkagi koguma käibekapitali, vahendeid litsentside ostmiseks jne.
On ülioluline, et kui mõni aktsiaselts ei teeni kasumit, siis pensionifondi sissemaksed ajutiselt peatatakse.
Puuduste hulgas on see, et aktsionär võib igal ajal ettevõttest lahkuda. Samal ajal on tal õigus saada hüvitist tema osaluse ulatuses põhikirjafondis. Sageli toovad sellised juhtumid kaasa väikeste OÜde sundsulgemise, mis nõuab lisakulusid – pankrotimenetlus on üsna segane ja bürokraatlikult keeruline. Me ei tohi unustada riigi reguleerivate asutuste suurt tähelepanu. Vähem alt OÜ tegevuse finants- ja maksujärelevalve on noortele ettevõtetele üsna skrupulaarne ja ebameeldiv.
