Kasvav geopoliitiline pinge piirkonnas pani Venemaa juhtkonna esimest korda üle paljude aastate tõsiselt rääkima reservväelaste armee moderniseerimisest, täpsem alt põhimõtteliselt uue juhtimisinstitutsiooni loomisest, mis oleks spetsialiseerunud reservväelaste uurimisele ja organiseerimisele. riigi mobilisatsioonipotentsiaali. Nüüd on projekti tegelikust ajast veel raske rääkida. Jah, vastav seadus on vastu võetud ja presidendi määrus avaldatud. Kuid süsteemi hooratas alles kogub hoogu.
Paljud eksperdid ja ka tavakodanikud tunnevad juba selle programmi nüansside vastu huvi. Ja põhiküsimus, mis kõigil tasanditel tõstatatakse, on loomulikult Vene sõjaväe reservväelaste vanus. Sõjaväeanalüütikute hinnangul viisid selleteemalised spekulatsioonid meedias selleni, et antud päevapildi üldisel taustal läks objektiivne informatsioon kaduma. Sellest tulenev alt oli tungiv vajadus seletava vestluse järele rõhutatud isikugaasetades kõik punktid "i" kohale.
Reservväelaste armee moodustamine: potentsiaalsed taotlejad
Vastav alt presidendi dekreedile kuuluvad kohustuslikule sõjaväelisele väljaõppele järgmised kodanike kategooriad:
- isikud viidi üle Vene Föderatsiooni relvajõudude reservi;
- endised ülikooliõpilased, kes läbisid põhjaliku väljaõppe sõjaväeosakondades ja said ohvitseri auastmed;
- mehed, kes ajateenistusest vabastamise tõttu ei teeninud Vene sõjaväes;
- sõjalise erialaga naised;
- isikud, kellel oli kõne ajal edasilükkamine, samuti need, kes said õiguse täita alternatiivset tsiviilteenistust;
- sõjaväelased vallandati ilma registreerimata.
Lisaks on dekreedi eraldi sättes määratletud maksimaalne vanus, milleni Venemaal reservväelasi värvatakse – 60 aastat.
Reservväelaste väljaõppesüsteemi ümberkorraldamise eesmärk
Eelmisel aastal käivitatud reformil on kaugeleulatuvad plaanid. Esmane ülesanne on likvideerida kaasaegsele Vene armeele omane bürokraatlik segadus ja tulevikus muuta reservväelased omamoodi universaalseks sõduriks, kes on võimeline teenistusse pääsema mõne tunniga, kaotamata üksuste funktsionaalsust ja juhitavust.
Kuid peastaabi juhtkonna ambitsioonid ei piirdu sellega.
Põhiidee on viia reservväed evolutsiooni uude etappi: kehtestada aktiivsete lahingukoosseisude jatagalateenistustel on selline arusaamine, et tõelise vaenutegevuse alguse puhul ei pea nad tegelema isikkoosseisu ümberprofileerimisega. Lihtsam alt öeldes hakatakse sõjalistes väljaõppelaagrites viljelema “mitmevektorilise” sõduri ja eriohvitseri koolitamise poliitikat, mis on võrdselt ette valmistatud nii puht alt lahinguülesannete lahendamiseks kui ka tsiviilõiguskaitseorganitele omaste ülesannete täitmiseks.
Kuna inimese "universaliseerimine" eeldab pikka õppimisprotsessi, käivad presidendi administratsioonis, valitsuses ja parlamendi mõlemas kojas juba ägedad arutelud selle üle, milline peaks olema Vene armee reservväelaste keskmine vanus. olla 10-15 aasta pärast: 20-34 aastat, nagu enamikus lääneriikides, või 30-45.
Sõjaline väljaõpe: harjutused või lahingukogemus?
Sõjalise väljaõppe programm ei ole pidev. Isegi ühe kalendriaasta jooksul saab sama tüüpi vägede jaoks koostada täiesti erinevad väljaõppealgoritmid.
Olukord maailmas on pidevas muutumises, mistõttu oleks vale ehitada harjutusi sama mustri järgi. Ja muidugi mängib rolli ka Vene sõjaväe reservväelaste vanus. Inimesed, kes on harjunud ajateenistuse raskuste ja raskustega, ei suuda kaugeltki alati esimesel korral täita standardit, mis oli spetsiaalselt välja arvutatud terve kahekümneaastase tüübi füüsiliste võimete jaoks. Ja see on veel üks põhjus mõelda, kas hakata sõjaväge noorendamareservväelased.
Sõjalised õppused, mida kunagi peeti NSV Liidus, olid võimalikult lähedased sõjapidamise tingimustele ja peegeldasid täielikult isikkoosseisu väljaõppe taset. Seda kogemust on meie armees muidugi ammu aluseks võetud (seda enam, et reservväelaste ajastu Venemaal lubab rääkida kadumatust "geneetilisest mälust" seoses sõjalise pühendumise ja TRP standarditega). Siiski on juba aasta 2015, tasuprogramm tuleb viia tänapäeva tegelikkusele lähemale.
Sõjalise väljaõppe tüübid ja ajastus
Vastav alt kehtivale ajateenistuse hartale ja regulatiivsetele dokumentidele, mis reguleerivad sõjaväelise väljaõppe läbiviimise korda, on lahinguväljaõppe koosolekuid mitut tüüpi:
- juhtkonna tasu (temaatilise fookusega osakondade juhtimise protsessile);
- treening;
- kontroll;
- Omistatud.
Reservväelaste puhul räägime väljaõppelaagritest, mida korraldatakse varem omandatud oskuste taastamiseks (või ajateenistuskohustuslaste tutvustamiseks ajateenistuse reeglitega). Sellised üritused on reeglina kombineeritud iseloomuga, st nende teoreetilist osa täiendab praktika.
Vaatamata sellele, et Vene armee reservväelaste vanus on määratletud üsna laias vahemikus (20-60 aastat), on väljaõppelaagri toimumise aeg märgitud kehtiva määrusega vaid kahe vahemikuga. kuud. Mõned analüütikud usuvad, et see on vale lähenemine, sest taju samaeri vanusekategooriate inimeste teave on kvalitatiivselt erinev.
Reservväelaste vanus: kes ja millistel tingimustel kutsutakse?
Reservväelastest koosnevate lahinguväljaõppe formatsioonide komplekteerimise põhimõte on üsna lihtne. Sõjaväe registreerimis- ja värbamisbüroode vastutavad ohvitserid valivad isikud kolme põhikriteeriumi järgi: ajateenistuse kogemuse olemasolu / puudumine, terviseprobleemide olemasolu / puudumine ja täisaastate arv. Kuid nad ei kohtle kõiki ühesuguse harjaga.
Peate mõistma, et reservväelaste relvastussüsteemi reform eeldab kahe stsenaariumi elluviimist: ideoloogiliste partisanide erialast väljaõpet ning palgaliste vabatahtlike registreerimist ja tegelikult ajateenistusse.
Vene armee reservväelaste vanuseks, nagu eespool mainitud, on seatud 20-60 aastat. Neile, kes soovivad saada osa tasulisest mobilisatsioonitalast, kehtivad aga teised reeglid, õigemini need juba kehtivad. Eelkõige ei saa allkirja anda üle 42-aastased reservis olevad sõdurid ja lipnikud, samuti 47–57-aastased ohvitserid (47 nooremohvitserid, 52 keskastme juhtkonnad, 57 armee kõrgemad juhtkonnad). leping Vene Föderatsiooni relvajõududega.).
Personali- ja reservohvitserid: nende roll teise rinde loomisel
Lepinguline reservväelane on arenenud riikide relvajõudude jaoks tavaline nähtus. Edaspidi on palgalised patrioodid Venemaal. Muide, koos vabatahtlike poolsõjaväelise liikumise funktsionaalse ümberkorraldamisegavalitsus viib ellu ka klassikalise sõjaväe reformi. Nii esitati täitevvõimu algatusel Riigiduumale ettepanekud ajateenistuse seaduse teatud artiklite muutmiseks. Selle tulemusena hääletasid saadikud, olles tutvunud asjaomaste ministrite arvamusega, selle poolt, et auastmes teenindavate sõjaväelaste tähtaega pikendataks 5 aasta võrra.
Nüüd, mil Vene armee reservväelaste vanuse määramisel lähtutakse kaitseväe vajadustest, on personaliohvitseridel lubatud kauem teenida. Ja selles on loogikat: milleks eemaldada 60-aastaselt kolonelilt õlapaelad, kui ta saab võtta reservväelasi oma juhtimise alla ja anda neile edasi hindamatuid kogemusi?
Professionaalne reservväelaste armee: välisriikide kogemus
Bürokraatia ja peastaabi ebakompetentsus on mis tahes armee kaks suurimat vaenlast. Elu näitab, et kiirreageerimisjõududele lootmine on tänapäeval õigustatud rohkem kui kunagi varem.
USA relvajõududes teenivad lepingulised vabatahtlikud ei tohi olla alla 20-aastased ja vanemad kui 39 aastat. See hetk on seadusega fikseeritud. Noored, parimas eas mehed ja naised, on valmis esimesel kutsel oma riiki aitama ja ülesande maksimaalselt tõhus alt täitma. Võib-olla alandatakse ajaga Venemaal ka reservväelaste vanust, sest kogemus on kogemus ja aastad võtavad oma. Mis siis, kui ülemerearmee edu saladus on noorus?
Reservväelaste sotsiaalkaitse
Riik on kohustatud oma kaitsjate eest hoolt kandma. See postulaat ei tekita vähimatki kahtlust. Nüüd on äärmiselt oluline mõista, millistele privileegedele on sisereservväelastel õigus: kas neile on tagatud sotsia altoetused, palgatõus jne.
Vene Föderatsiooni valitsuse määrusega määratakse lepingulistele partisanidele oma töökohad (palka võetakse täies mahus isegi sõjaväelise väljaõppe ajal). Samuti kõigile vabatahtlikele mob. reservi, määratakse teenistuspalk (summa varieerub sõltuv alt auastmest, staažist kuni reservi üleviimise hetkeni jne).
Haridusprotsessile kehtivad lisasoodustused: ümber- ja täiendõpe – eelarve arvelt. Tõsi, boonusprogrammi rikub veidi Vene armee reservväelastele kehtestatud vanusepiirang (mida piiranguid kohaldatakse, saate teada Vene Föderatsiooni kaitseministeeriumi ametlikult veebisaidilt).
Õigus mitte osaleda sõjalisel väljaõppel
Sõjaväetasude eiramine töövõtjate poolt ei ole lubatud (ainus mõjuv põhjus on tervislik seisund). Need, kellele vabatahtliku staatust ei maksta, ei tohi sellistel üritustel osaleda, kui:
- koolitus on läbitud viimase kolme aasta jooksul;
- nad on strateegiliste ettevõtete juhtivtöötajad;
- nende tegevus on seotud õppetööga ülikoolides;
- edasilükkamiseks on ka muid (õigustatud) aluseid.
Reservväelaste vanus võib olla omamoodi vabastuseks sõjalisel väljaõppel osalemisest. Keda sel aastal kutsutakse? Esiteks needkes kohtukutse kättesaamise ajal vastab vanusepiirangule.
